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IT Support Technician Level 1 and 2

Frontiers
🇪🇸In-Person - Madrid, Spain€18K–€24K/yri10h ago
Prep for this Role

Role Snapshot

Frontiers is hiring a Level 1 and Level 2 IT support technician for its Madrid office of about 80 employees. The role is the main IT contact, resolving hardware and software issues and keeping the workplace technology reliable.

Key Responsibilities: The technician handles on-site and remote hardware and software incidents, sets up and deploys devices, manages user access and inventory, onboards new staff, supports AV in meeting rooms, and manages tickets in Jira Service Management within SLAs.
Skills & Tools: Strong hands-on troubleshooting, network connectivity knowledge, and experience with Windows, macOS, and iOS. Good customer service, user training, documentation, and teamwork skills are needed, and English at C1 level or higher is required, with CVs submitted in English.
Qualifications: 3 to 5 years of desktop or similar IT support experience, with an associate or bachelor's degree in IT or a related field preferred. Relevant certifications such as CompTIA A+ or Microsoft Certified Desktop Support Technician are a plus.
Location: In-Person - Madrid, Spain
Compensation: €18K–€24K/yr (estimated)

Job Description

Actualmente tenemos una vacante en Madrid. Como principal punto de contacto de TI de una oficina local de aproximadamente 80 empleados, este puesto combina conocimientos técnicos prácticos con un excelente servicio al cliente.

Serás responsable de resolver incidencias de hardware y software, mantener y desplegar el equipamiento informático y resolver de forma proactiva los problemas técnicos que afecten a las operaciones diarias. Además de ofrecer soporte, contribuirás directamente a la productividad de los empleados, a la eficiencia del lugar de trabajo y al éxito general de la organización, creando un entorno tecnológico fluido y fiable.

Es absolutamente necesario que los CV sean subidos en inglés, así como tener un nivel de al menos C1.

Responsabilidades

  • Resolver de forma autónoma incidencias de hardware y software (Técnico de Soporte Informático de Nivel 2).
  • Ofrecer un alto nivel de soporte de servicios de TI, tanto presencial como en remoto.
  • Configurar y desplegar ordenadores de sobremesa, portátiles y dispositivos móviles.
  • Aportar ideas a las estrategias de TI y a los OKR relacionados con la eficiencia del soporte.
  • Utilizar y contribuir a la documentación de soporte de TI y a los procedimientos operativos estándar (SOP).
  • Ayudar con los problemas de conectividad de red.
  • Mantener un inventario preciso de todo el equipamiento informático y de las licencias de software.
  • Administrar y conceder permisos de acceso a los usuarios.
  • Incorporar a las nuevas personas empleadas y ofrecer las sesiones de introducción a TI.
  • Ofrecer formación y soporte a los usuarios finales sobre los sistemas y aplicaciones de TI.
  • Colaborar con otros miembros del equipo de TI para mejorar los procesos de soporte.
  • Apoyar y contribuir a los eventos internos y externos de la empresa.
  • Utilizar el sistema de tickets JSM (Jira Service Management) para comunicarse con los usuarios y mantenerlos informados.
  • Asegurar que todos los tickets se resuelvan dentro de los SLA (acuerdos de nivel de servicio) definidos.
  • Ofrecer soporte audiovisual (AV) en las salas de reuniones
  • De 3 a 5 años de experiencia en un puesto de soporte informático (desktop support) o similar.
  • Titulación asociada o grado en Tecnologías de la Información, Informática o un campo afín (preferible).
  • Certificaciones relevantes (p. ej., CompTIA A+, Microsoft Certified Desktop Support Technician).
  • Conocimiento de configuraciones y protocolos de red.
  • Experiencia con sistemas operativos (Windows, macOS, iOS).
  • Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad informática.
  • Nivel de inglés C1-C2.

  • 29 dias de vacaciones laborables
  • Jornada intesiva en agosto
  • Ayuda al transporte y ticket restaurante
  • Hasta 3 días de voluntariado remunerados al año.
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP) confidencial 24/7 (apoyo en bienestar, salud mental, y asesoramiento legal y financiero).
  • Apoyo para la formación y el desarrollo a través del Frontiers Learning Hub
  • Salario competitivo

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